Deputy Recruitment Specialist

PT Fajar Kartika · 📍 Probolinggo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 21.000.000 per month
PT Fajar Kartika adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Probolinggo. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengkoordinasikan proses seleksi dan penempatan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen termasuk agen pencari kerja, sekolah, dan organisasi profesi.,Mengelola dan memantau database kandidat potensial untuk memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi mereka sesuai dengan persyaratan posisi.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan pencapaian target rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.,Memahami dan mematuhi peraturan dan prosedur yang berlaku dalam industri rekrutmen.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Berpengalaman dalam penggunaan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) dan alat rekrutmen lainnya.,Memiliki pengetahuan tentang tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau database kandidat potensial.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait