Senior HR Officer

CV Kusuma Nusantara, sebuah perusahaan terkemuka di Gorontalo, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan, serta terus berinovasi untuk mencapai kesuksesan bersama.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk mengambil tanggung jawab strategis dalam mengelola sumber daya manusia kami. Jika Anda memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak, kami ingin mendengar dari Anda.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses kami di CV Kusuma Nusantara.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penyusunan lowongan, seleksi, hingga penempatan karyawan baru.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk mengelola kinerja, evaluasi, dan pengembangan karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR dan keselamatan kerja.
• Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan transparan.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR serta menyediakan solusi yang sesuai.
• Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala dan memberikan laporan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan berskala menengah atau besar.
• Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SHPRM, adalah nilai tambah.
• Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia dan keselamatan kerja.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam mengelola tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait